人事外包服务包括哪些内容?
发布时间:2018-12-25 10:07:35      点击:827
人事外包虽然是较为初级的外包服务,但对于企业有着很强的实用性。人力代理指的是根据客户企业用人需求,将专业人员派遣到客户现场办公的一种服务方式。人力代理可以达到降低客户管理和人力成本,灵活部署业务,实现效益大化的目的。

专业人事外包服务
专业人事外包服务是外包服务中常见的一种,是指根据企业用人需求,将人才派遣到客户现场办公的一种服务方式。企业只需从业务上管理派遣员工,而复杂繁琐的招聘、培训、考核、纠纷等人员管理工作全部交由我们来处理,从而达到降低管理和人力成本,实现效益大化的目的。

人事外包服务内容:
1. 发布招聘信息,组织招聘会,整理、审核应聘人员资料,初步面试候选人,组织到企业参加复试。
2. 提供员工的各项培训,提高员工素质。
3. 提供人事劳资方面的劳动关系咨询,协助处理劳动纠纷等。提供相应的人力资源规划方案。
4. 为员工缴纳社会保障、发放工资等。
5. 办理员工录用、退工手续、保管员工档案。代理员工专业技术职称评定。
6. 户口挂靠、组织关系接转等手续。

泸州众程劳务能够为客户灵活地提供各种行业经验、不同专长、不同专业等级的管理和技术人才。人事外包服务覆盖整个众程劳务提供的所有外包服务范围。
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